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[caption id="attachment_39485" align="alignleft" width="680"] Geraldo: "É essa gente que cuida do nosso povo nas ruas, que faz a Prefeitura realizar". (Foto:Andréa Rêgo Barros/PCR)[/caption]

A partir desta sexta-feira (11), os servidores da Prefeitura do Recife passam a contar com uma série de ações de valorização da categoria através de capacitações e palestras, entre outras atividades. O programa Servidor de Valor foi lançando nesta sexta-feira (11) pelo prefeito Geraldo Julio durante um café da manhã com colaboradores da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas do Recife (SADGP). A cada 30 dias, uma secretaria municipal receberá o gestor para a refeição matinal. Nos encontros, o prefeito vai colher sugestões de políticas públicas para a cidade e de iniciativas para valorização da categoria.

Integram o programa Servidor de Valor os projetos Palestra de Valor, que vai oferecer aos participantes apresentações sobre temas atuais; O Servidor Escutou e deu Valor, cuja meta é estabelecer uma comunicação humanizada entre os colaboradores da PCR; Programa de Voluntariado, por meio do qual a PCR vai capacitar os servidores sobre temas sociais e implantar uma central de informações; além do Calendário do Edifício-sede, cujo o objetivo é realizar todas campanhas da PCR com os servidores, antes delas serem lançadas para a população.

Também figuram no "guarda-chuva" do programa os projetos o Servidor Você tem Valor, que vai promover ações de inclusão social voltadas para servidores de baixa remuneração, através de atendimento social e visita domiciliar, bem como a criação de um espaço ecumênico na PCR, onde os servidores poderão expressar a religiosidade. O cronograma com as datas das atividades está sendo elaborado pela Secretaria de Administração.

O café da manhã foi oferecido no 10° andar da PCR, onde a SADGP funciona. Recebido com muita alegria e entusiasmo pelos servidores, Geraldo Julio disse que foi muito bom começar o dia com essa integração. "É essa gente que cuida do nosso povo nas ruas, que faz a Prefeitura realizar. É importante essa integração, esse contato; conversar de perto. Essa é a orientação que eu dou a toda a minha equipe: escutem todos, conversem e vejam a contribuição que cada um tem a dar. Fazendo isso, vamos unir as pessoas e fazer a vida no Recife melhorar", afirmou.

O prefeito do Recife reforçou a importância do engajamento de todos em suas respectivas atribuições. "Hoje, vocês representam 30 mil funcionários e o povo nas ruas espera por nosso trabalho. Por isso, esse nosso contato é tão importante. Eu quero aproveitar para destacar duas coisas aqui: o entusiasmo de vocês e o sentimento de que a vida no Recife está começando a melhorar, o que também é de responsabilidade de todos nós", destacou Geraldo Julio.

Secretário de Administração e Gestão de Pessoas do Recife, Marconi Muzzio ressaltou que todas as ações do selo servirão para melhorar a qualidade dos funcionários. "Quando Geraldo me convidou para ser secretário, ele disse que eu iria cuidar do maior investimento da PCR, que são as pessoas. E é isso que nós estamos fazendo. Se o prefeito escuta a população, por que a gente não vai ouvir os nossos servidores? Então, aproveitem esse momento de aproximação com o prefeito. Ele também está aqui para ouvir vocês.”, endossou.

Funcionária da Secretaria de Administração há 15 anos, Nilza Guimarães, 58 anos, aprovou a iniciativa. "Espero que isso vire rotina. Estou muito contente com essa iniciativa. É uma interação importante porque a gente também se sente importante. Agora, com certeza, vou trabalhar com mais entusiasmo", disse. Com a mesma animação, Zilma Barros, 67, foi uma das primeiras a registrar a sua foto com Geraldo. "É bom quando a gente ganha a chance de conversar de perto com o prefeito. Nunca houve isso antes", pontuou.