Prefeitura vai dobrar o quadro de agentes da Guarda Municipal
Prefeito Geraldo Julio lançou, nesta quinta-feira (10), o edital de um concurso que vai oferecer 1.355 vagas para a corporação. (Foto: Andrea Rêgo Barros/ PCR)[/caption]
A Prefeitura realizará o maior concurso da história da Guarda Municipal do Recife. O prefeito Geraldo Julio lançou, nesta quinta-feira (10), o edital do certame, que vai oferecer 1.355 vagas para agentes. Com as nomeações, que seguirão um cronograma até 2016, o atual quadro efetivo da corporação vai mais do que dobrar, chegando a 2.494 homens e mulheres. A iniciativa integra o eixo temático 1 do Pacto Pela Vida do Recife e é mais um compromisso do programa de governo tirado do papel pela atual gestão. No último concurso da Guarda, em 2011, foram nomeados 200 agentes.
O edital lançado hoje será publicado no Diário Oficial do Município no próximo sábado (12). A remuneração para os novos agentes será de R$ 1.932,67; sendo R$ 1.082,82 de salário base, mais gratificação de R$ 525 e R$ 324,85 de risco de vida. As inscrições custarão R$ 65 e poderão ser feitas pela internet, no site do IPAD (www.ipad.com.br), organizador do concurso; a partir da publicação do edital até o dia 12 de maio. As provas objetivas estão previstas para acontecer dia 1º de junho. Em seguida, serão realizados os exames físico, médico e psicotécnico.A última fase será o curso de formação.
Geraldo Julio ratificou seu compromisso de valorização da Guarda Municipal. "Criamos o Pacto Pela Vida do Recife, que tem um papel importante na redução da violência na cidade, e estamos tirando o nosso programa de governo do papel com mais iluminação, câmeras de segurança, construção do Compaz e criação de uma secretaria específica para o tema. E hoje começamos a cumprir mais um compromisso, o de dobrar o número de agentes na Guarda. É palavra dada e palavra cumprida pela melhoria da segurança no Recife", cravou.
O prefeito também destacou a meta de tornar a Guarda mais antiga do País também a mais eficiente. "Essa será uma marca que ninguém vai tirar. Vamos construir juntos essa Guarda, com maior representatividade e um número maior de efetivo por habitante, que fará com que a corporação seja reconhecida como a melhor do Brasil", frisou Geraldo. Desde o início de 2013, o gestor recifense já nomeou cerca de 1.300 novos servidores para a PCR, a exemplo de médicos, enfermeiros, agentes comunitários de saúde e professores, entre outros profissionais.
Dos 1.355 que serão aprovados, a previsão é que 350 novos agentes sejam chamados ainda em 2014; outros 400, em 2015. O demais agentes - 605 - devem ser nomeados em 2016. Entre os temas que serão abordados na prova objetiva estão assuntos ligados a conhecimentos gerais de português e matemática e conhecimento específico de noções de Direito Constitucional, Penal, legislação de trânsito e cidadania.
"Nossa gestão está atenta à valorização do servidor público e a valorização dos que cuidam da segurança da nossa população. Isso vai desde o salário até a horas de trabalho e atividades de formação. Tudo que estamos querendo fazer é por esta nova Guarda do Recife, voltada para uma cidade mais humana, mais justa, comprometida com o ordenamento urbano e com o bem-estar das pessoas", declarou o secretário de Segurança Urbana do Recife, Murilo Cavalcanti.
PCCV - A valorização da Guarda é uma política permanente da atual gestão. Em dezembro de 2013, o prefeito Geraldo Julio sancionou o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) da corporação, cumprindo outrocompromisso de campanha. Entre os ganhos para a categoria, um reajuste de 40% no salário base de todos guardas, a partir de setembro de 2014.
O plano sancionado também contou com a promoção de 127 subinspetores ao posto de inspetor e de 450 guardas ao cargo de subinspetor. Elaborado por uma comissão formada por três membros do governo e três membros da categoria, o PCCV foi aprovado na íntegra e por unanimidade pelos vereadores do Recife.