Prefeitura do Recife realiza o programa para o desenvolvimento de líderes
Lidera Recife foi criado com o objetivo de proporcionar aos líderes da administração pública local as ferramentas necessárias para enfrentarem os desafios cotidianos no gerenciamento de pessoas
A Prefeitura, por meio da Gerência Geral Estratégica de Gestão de Pessoas, finalizou, este mês, a primeira edição do programa Lidera Recife, uma iniciativa que visa a formação e fortalecimento de líderes no serviço público municipal. A ação foca no desenvolvimento de habilidades essenciais para uma gestão de equipes eficaz. A plataforma foi criada com o objetivo de proporcionar aos gestores as ferramentas necessárias para enfrentar os desafios cotidianos no gerenciamento de pessoas.
Com módulos que visam inicialmente proporcionar autoconhecimento e identificação da atuação da liderança, módulos que abordam temas como comunicação eficaz, gestão de equipes, resolução de conflitos, motivação e engajamento, e demais temas de acordo com a necessidade da turma.
O programa oferece aos participantes uma experiência enriquecedora por meio de aulas vivenciais, dinâmicas de grupo e práticas que incentivam a troca de experiências, conduzidos pela gerente de Seleção, Desempenho e Desenvolvimento, Juliana Pinheiro. A primeira turma foi composta pelos líderes da Secretaria Executiva da Defesa Civil do Recife.
De acordo com Karlla Lins, gerente geral Estratégica de Pessoas do Recife, o programa é um verdadeiro compromisso com a excelência na gestão de pessoas. "O Lidera Recife busca fortalecer as competências dos nossos líderes, proporcionando um ambiente de trabalho mais colaborativo e eficiente. Acreditamos que investir no desenvolvimento de nossa liderança resulta diretamente em uma melhoria na qualidade dos serviços prestados à população", afirmou.
"A participação no evento é de extrema importância para nossa equipe e para o comando da Defesa Civil, especialmente considerando o grande crescimento que tivemos na gestão do prefeito João Campos. Precisamos de pessoas cada vez mais capacitadas, com uma liderança técnica sólida. O Lidera Recife é fundamental para esse processo, pois nos ajuda a alinhar nossas ações com as normas e práticas mais adequadas”, destacou o secretário executivo de Defesa Civil do Recife, Cássio Sinomar.
“O feedback da equipe tem sido excelente, e é gratificante perceber que muitas das práticas que já adotamos agora fazem total sentido dentro dos parâmetros técnicos que estamos aprendendo. A Defesa Civil está diretamente ligada à população, e é crucial que nossos líderes saibam como lidar com situações de conflito de forma tranquila e eficaz, sempre com o objetivo de cumprir nossas metas e prestar o melhor serviço possível", finalizou o Cássio Sinomar.