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Sete recifenses em situação de vulnerabilidade social atendidos pela Prefeitura do Recife começaram, nessa segunda-feira (23), a fazer o curso de formação de profissionais da Honda, no Centro de Treinamento da fabricante de automóveis e motocicletas, localizado em Areias. Os jovens de 18 a 20 anos foram encaminhados para o processo seletivo do curso pela equipe do Programa de Promoção do Acesso ao Mundo do Trabalho (Acessuas Trabalho Recife), vinculado à Secretaria de Desenvolvimento Social, Juventude, Políticas sobre Drogas e Direitos Humanos do Recife (SDSJPDDH).

Ao longo de sete meses, eles vão ter 870 horas de aulas práticas e teóricas sobre mecânica veicular, vendas de produtos e serviços, metrologia, elétrica, inspeção periódica, informática, meio ambiente, educação no trânsito, entre outros temas. Esta 12ª turma do curso que faz parte de um projeto social da Honda tem um total de 26 alunos que foram selecionados entre mais de 300 jovens em situação de vulnerabilidade social que tem o Ensino Médio concluído ou em andamento.

A gerente de Proteção Social Básica da Prefeitura do Recife, Rosângela Fontes, contou que, no primeiro ano de parceria com a Honda, em 2017, o Acessuas Recife encaminhou 46 jovens atendidos pela política pública de assistência social para a seleção. Vinte e três deles foram avaliados e sete foram aprovados. “As assistentes sociais do Acessuas fazem a busca ativa dos jovens, mobilizam e os acompanham em todo o processo. Chegando na Honda, eles têm uma formação muito completa porque conhecem os mais diversos setores da Honda, do atendimento feito na recepção à montagem dos veículos. É uma ótima oportunidade de qualificação que aumenta a chance de eles conseguirem ser contratados em qualquer área da Honda e de outras concessionárias”, disse a gestora.

O supervisor de treinamento da Honda, Christiano Alecrim, explicou que os alunos que participam do curso gratuito ainda recebem material, uniforme, duas refeições (café da manhã e almoço), cesta básica e passagens para se deslocarem até o Centro de Treinamento da Honda. “As aulas são voltadas aos jovens em situação de vulnerabilidade social, e a Prefeitura do Recife nos auxilia muito a identificar esse público. As assistentes sociais da PCR também nos ajudam a entrar nas comunidades e ainda vêm aqui ao longo do ano orientar os alunos. Essa nossa parceria é muito positiva, tanto que repetimos este ano”.

Desde a primeira edição do curso de formação, em 2007, 220 pessoas da Região Metropolitana do Recife foram beneficiadas. De acordo com o coordenador do projetosocial da Honda, Victor Santana, os jovens passam por três etapas de seleção: prova escrita de português, matemática e conhecimentos gerais; dinâmica de grupo e visita às residências.

“Em média, selecionamos de 20 a 30 jovens a cada ano e 70% deles conseguem emprego. Seis pessoas da turma que concluiu as aulas em 2017 conseguiram iniciar a carreira na própria rede de concessionárias Honda, fora os que tiveram oportunidade em outras empresas. Tentamos ficar com os melhores alunos nas nossas lojas e, quando não estamos com vagas, encaminhamos para Toyota, Fiat, Land Rover, BMW etc. Um gerente de uma das nossas lojas e um supervisor de outra unidade entraram na Honda através desse curso de formação e conseguiram fazer carreira na empresa”, contou Victor, que é o instrutor que ministra a maior parte das aulas.

Morador do bairro de Joana Bezerra, Thomás Edson de Almeida, 18 anos foi um dos que estavam presentes na aula inaugural desta segunda e receberam uniforme, bota,mochila, cesta básica e kits de higiene pessoal e de limpeza. “Achei muito boa essa oportunidade que a Prefeitura do Recife e a Honda me deram. Eu estava meio parado depois que concluí o Ensino Médio, sem saber o que fazer, até que as assistentes sociais da Prefeitura me procuraram”, relatou o jovem que vai concluir o curso no fim de novembro”.