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Saúde | 30.11.23 - 16h37

Prefeitura do Recife busca profissionais interessados em atuar na gestão dos serviços de saúde

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Salários variam de R$4.688,00 a R$7.820,00. Seleção não é exclusiva para servidores públicos ou profissionais de saúde, mas candidatos precisam ter nível superior e experiência em gestão (Foto: Iggor Gomes/ArquivoPCR)

Com o intuito de selecionar profissionais para coordenar e gerir os serviços da saúde municipal, a Prefeitura do Recife, por meio da Secretaria de Saúde, criou Banco de Talentos. Os candidatos precisam ter nível superior e experiência em gestão. Ser servidor público não é um pré-requisito para inscrição no banco. A remuneração varia entre R$4.688,00 e R$7.820,00 e a carga horária é de 40 horas semanais. Os interessados podem participar do processo seletivo, realizado em parceria com a Escola Nacional de Administração, acessando este endereço: https://bit.ly/BancoDeTalentosSaude.

Com o lançamento do Banco de Talentos, será possível selecionar profissionais com perfis de liderança para atuação na rede de atenção à saúde municipal, além de mapear e guardar perfis de bons candidatos. “A Saúde do Recife iniciou seu ambicioso projeto de expansão da Estratégia de Saúde da Família para 100% do território da cidade. Hoje, nossa cobertura é de 59%. Para que isso aconteça, além de fazer concurso público para contratação de profissionais, estamos selecionando gestores para as unidades. Queremos que todos os serviços tenham gestores qualificados, com perfil de liderança, comprometidos com indicadores, metas e com nosso plano estratégico para aprimoramento do SUS na capital. Buscamos gestores não apenas para as Unidades de Saúde da Família, mas também para a administração de Centros de Apoio Psicossocial (Caps), unidades de média e alta complexidade e Nível Central”, destacou a secretária de Saúde do Recife, Luciana Albuquerque.

A expectativa é formar um banco de talentos qualificado com gestores que serão identificados de imediato, com o início da seleção ainda este ano e prosseguimento em 2024. A seleção contará com etapas de avaliação curricular, envio de um breve vídeo, formulário de avaliação por competências e entrevista. “Analisaremos, ao todo, cerca de 15 competências. Os interessados que possuírem pós-graduação, experiência em gestão, em áreas como saúde pública/coletiva, políticas públicas, administração, finanças e recursos humanos, entre outras, têm boas chances de trabalhar conosco”, explica a secretária-executiva de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde do Recife, Andreza Barkokebas.