Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas

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Administração | 06.12.19 - 19h30

Política de Valorização do Servidor do Recife escolhe melhores da Adminstração em 2019

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Esta é a 1ª edição do Prêmio Servidor de Destaque, que premia servidores com bolsas de capacitação. (Foto: Inaldo Lins/PCR)

 

Dentro da política de valorização do servidor municipal do Recife, que acredita que o estímulo implica em melhores resultados para o serviço público prestado à população, a Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas da Prefeitura (SADGP) do Recife, entregou nesta tarde de sexta-feira, 06, o 1º Prêmio Servidor de Destaque SADGP, para os servidores que se destacaram no ano de 2019.  O Prêmio foi entregue a servidores em quatro categorias por atender os critérios de Qualidade do Trabalho Executado, Produtividade, Inovação, comprometimento e Relação Interpessoal, sendo premiados os três primeiros colocados.

Foram 12 servidores premiados com bolsas de capacitação em temáticas de suas áreas, nos valores de R$ 5 mil, R$ 4,5 mil e R$ 4 mil, para o primeiro, segundo e terceiro respectivamente. Os destaques foram avaliados pelas comissões das Secretarias Executivas de Administração, Gestão de Pessoas, Licitação e Compras, além do  servidor de destaque gerencial. Cada premiado terá o prazo de até um ano para utilizar os recursos que deverão ser destinados para inscrição na capacitação, despesas com passagens, diárias e itens relacionados ao curso. 

“É muito importante esse tipo de valorização do servidor que é premiar e reconhecer o seu desempenho”, avaliou o secretário da SADGP, Marconi Múzzio, destacando que a Administração cuida de quem cuida do cidadão recifense. Ele acrescentou que reverter esse reconhecimento em capacitação para o servidor também é mais uma melhoria para a profissionalização daquele que cuida da população.

O secretário Executivo de Gestão de Pessoas, Bruno Carneiro, explicou que essa é mais uma semente que se planta na valorização do servidor e profissionalização do serviço público. "A iniciativa mostra que a gestão se preocupa com o servidor ", pontuou.

O servidor da Secretaria Executiva de Gestão de Pessoas, Josivaldo José da Silva, que ficou com o primeiro lugar na categoria Gestão de Pessoas, disse que se sentia muito agradecido pelo reconhecimento. “Agradeço a Deus, ao prefeito e ao secretário por proporcionar esse momento que ainda nos dar mais estímulo para trabalhar cada vez mais”, falou Josivaldo José. Alison Lopes que levou o primeiro lugar na categoria Administração completou que estava agradecido pelo estímulo profissional recebido.  

Prêmio – O Prêmio Servidor de Destaque da SADGP foi regulamentado pela Portaria de Nº 343, publicada no Diário Oficial do município em outubro deste ano. Lá estão os critérios a serem obedecidos para eleger o servidor de destaque que são indicados pelas comissões e votados por cada Executiva.

 

Veja a lista dos servidores destaques:

Secretaria Executiva de Administração

1°Alison Lopes

2°Maurício Bezerra

3°Karen Costa

 

Secretaria Executiva de Gestão de Pessoas

1°Josivaldo José da Silva

2°Washigton Cavalcanti

3°Ivalda Rodrigues

 

Secretaria Executiva de Licitação e Compras

1°Ana Lara

2°Márcia Roberto

3°Marcelo Lins

 

Servidor de Destaque Gerencial

1°André Santos

2°Luciana Macedo

 

3°Ricardo Magalhães